Услуги по печати и изготовлению качественной полиграфической продукции - календари, буклеты, каталоги, листовки, визитные карточки  

Печать рекламной продукции

 ohtapoligraf.com

О предприятии     Продукция     Контакты    




О предприятии

Полиграфическое предприятие «Охта Полиграф» - молодая, активно развивающаяся фирма. Вместе с тем, за время существования предприятия накоплен уникальный опыт создания качественной полиграфической продукции с учетом всех пожеланий самого требовательного заказчика. Также хотелось бы отметить, что в нашем предприятии работают сотрудники с солидным опытом работы в полиграфии.

К услугам наших клиентов:
  Высококвалифицированный персонал
  Современное оборудование
  Качественное выполнение работ
  Реальные сроки
  Конкурентоспособные цены

Главная задача нашего предприятия – производство качественной полиграфической продукции по доступным ценам. Мы постоянно работаем над оптимизацией затрат и повышением качества выпускаемой нашей типографией полиграфической продукции. Мы с уважением относимся к постоянным заказчикам и специально для них разработали гибкую систему скидок. Другими словами: приходите, звоните - договоримся!



 

Главная страница Налоги > Налоговое планирование





ПИСЬМО УФНС РФ по г. Москве от 04.04.2007 N


<ПИСЬМО> УФНС РФ по г. Москве от 04.04.2007 N 21-11/030637@
<ОБ УЧЕТЕ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕМИЙ, ВЫПЛАЧЕННЫХ СОТРУДНИКАМ ЗА СЧЕТ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ>

Вопрос: Организация выплатила сотрудникам за счет чистой прибыли премии. Вправе ли организация учитывать при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль расходы, связанные с выплатой премий?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО
от 4 апреля 2007 г. N 21-11/030637@

В соответствии со статьей 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и коллективными договорами.
К расходам на оплату труда, учитываемым в целях налогообложения прибыли, относятся, в частности, начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.
Таким образом, премии , предусмотренные коллективными и трудовыми договорами, включаются в расходы на оплату труда в целях налогообложения прибыли.
В то же время согласно пункту 1 статьи 252 НК РФ расходы, признаваемые в целях налогообложения прибыли организаций, должны быть обоснованными, то есть экономически оправданными, а также направленными на осуществление деятельности, связанной с получением дохода.
Следовательно, расходы, связанные с выплатой премий работникам организаций, должны быть не только предусмотрены трудовыми договорами или коллективными договорами, но и непосредственно связаны с производственной деятельностью организации.
Обратите внимание: на основании пункта 22 статьи 270 НК РФ при определении налоговой базы не учитываются расходы в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений.

Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы 2-го класса
Т.А. Пыхтина


Популярные разелы
РАСПОРЯЖЕНИЕ Мэра от 12.10.2000 N 1080-РМ
ПИСЬМО ГНИ по г. Москве от 08.05.1998 N
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Москвы от
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от
ПИСЬМО УФНС РФ по г. Москве от 04.04.2007 N


© 2003-2007 «Охта Полиграф»


О предприятии     Продукция     Контакты     Ссылки